Pourquoi un accompagnement en Management ?  

Je remarque que, dans de nombreuses entreprises (TPE ou PME), les managers de proximité se « retrouvent » managers sans vraiment y aspirer, et sans vraiment y être formé.
 
 Ceci peut engendrer : 

• un dysfonctionnement dans l’organisation au quotidien de l’équipe, 
• des mauvaises prises de décisions, 

et donc des situations désagréables à vivre : pour le dirigeant, pour le manager, pour les collaborateurs ; voire des situations de conflit.  

 
 En parallèle, je fais également le constat que peu de personnes en entreprises sont formées à la Gestion de Projet.
 
 Or, être manager s’apparente à mener des projets au quotidien !
 
 Organeed propose un accompagnement pour les collaborateurs managers, permettant de s’approprier les bonnes pratiques managériales, adoptées de la gestion de projet !

Le but est de permettre à vos managers de proximité de découvrir, comprendre et expérimenter quelques outils issus du monde du projet pour faciliter le management au quotidien.

Cet accompagnement s’adresse donc à de récents managers souhaitant faciliter leur prise de poste, ou à des managers en poste souhaitant disposer de quelques outils et bonnes pratiques supplémentaires pour améliorer leur management.  

Cet accompagnement peut se faire en groupe (et ainsi créer dans votre entreprise un groupe d’appartenance pour vos managers), ou en individuel.